比6平方米住宅更安心的，是你的淡定从容

当小编在写下这篇文字的时候，看到的是朋友圈里疯转的“深圳6平米小公寓一日被疯抢一空”。为了最大化的利用空间，床被折叠在橱柜里，需要睡觉的时候拉出来。这种逼仄，对于那些想在深圳立足却拿不出太多首付的青年来讲，像是最后一根救命稻草一样。

那一瞬间，突然觉得“身无立锥之地”这句话在讲什么情景，和什么心情。

作为一个伪“工科生”，我总是倾向于认为： 谈再深的感受，再犀利的评论，也经不起时间匆匆，倒不如这一刻我们能够做些什么，心态充盈，在难以高企的现实面前，淡定从容，不必害怕什么。

这也是“培训管理具变”的初衷，我们希望能够用最直接的方式，设定培训管理中的任务场景，让参与者通过通过解决问题的途径，来去掌握工具，高效完成任务，更达成更深入的价值。

上周（9月23日）的下午，培训经理、培训爱好者以及互联网工具控的朋友们，参加了我们在上海举办的《培训管理「具」变》的主题分享活动，现场各种火花碰撞，精彩不断。

以下为当期活动报道，也希望给你更新的视角以及更自信的技能！愿培训人的我们，安好，从容。

活动的开场是淘课研究院的CEO，组织学习力领域资深的专家秦俐老师，从《打造微学习体系建设》的主题切入，阐述了打造“微而不碎”的组织微学习系统，需要从内容、平台与运营三个角度切入，以及国内培训管理的信息化方式的演进之路，站在更高的点（学习体系），更广的视野（现有的平台与信息化的演进之路），来了解我们今天作为培训管理者的角色与对应工作的思路。

随后，话不多说，进入到实战环节！ 培训宝大企业客户运营经理alex先是演示了在《培训项目设计与实施》、《培训资源管理》中常见的任务场景，及具体到每个应用动作中，其他标杆企业的用法。 随后的时间就是每位成员现场的实战演练，随着一个个任务被攻克，看到大家写在脸上的满意与惊喜。

最终，按照要求顺利完成两项任务的老师们，我想他们脸上的笑容，不仅仅是完成任务本身，更多是在未来，我们在面临繁杂的事务性工作，需要更深入价值的培训管理场景上，心里更加笃定~

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