作者游伟，华东政法大学司法研究中心主任、上海市文史研究馆教授、上海禅诗书画研究社顾问、研究员。本文加注原创标识已征得作者同意。
两年之前，，还有近两年时间，这一份工作规划就得接受成效如何的检验。
当年的这份文件，要求各级党委要把落实《工作规划》列入重要议事日程，切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。为此，，在继续强调“把权力关进笼子里”、“老虎、苍蝇一起打”的同时，还特别强调通过强化对权力运行的制约和监督，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
我注意到，“三个机制”的提法之前就有，但上述规划和通知则明确“改革党的纪律检查体制”，而不是以前所说的“完善、健全或者强化”。事实也证明，，更加重视纪律检查的自身监督作用的发挥。
现实的官员腐败状况的确不容乐观，纪检、、违法犯罪案件的数量，一直都呈逐年增长的态势。，实际查案的力度在不断加大；但另一方面，也反映出我国社会转型期，、违法甚至犯罪行为的严重程度没有减弱。
同时，近年来，官商联姻、，并与传统的公职人员犯罪形成交织，进一步呈现普遍化的发展态势。也正因为如此，，坚决遏制腐败蔓延势头”。按照现在的提法，就是要迅速不断地压缩腐败存量，尽力控制住腐败的增量。
在我看来，腐败现象的产生主要有两个原因：机会多、代价小。“机会多”，就是目前依然存在某些党政机关及其官员工作职责不明、界限不清以及权力过大，向社会的渗透力过强的问题，党政不分、政企不分，许多按分工应当由社会组织、团体承担的职能，政府大包大揽，样样都管，管得太多，管得太细，从而提供了许多的机会。因此，控制权力滥用的制度设计，就是要细致划定公共权力的边界，不能让它过多侵入社会的经济和公民的生活领域，要把权力关进制度的笼子里；同时，公共权力的行使也不能暗箱操作，必须增加透明度、公开性，让权力在“阳光底下”运行。
“代价小”，就是权力腐败的发现率过低，出事“偶然”，缺乏一整套行之有效的方法。在这方面，必须不断创造条件，逐步建立、健全公职人员特别是国家高级领导干部的家庭财产申报、公开及其配偶子女从业回避等制度（上海己经开始实行），并进一步加强具体权力运行过程中的内部制衡体系，防止“一把手”一个人拍板定调说了算，建立和完善违职查究制度。
而从司法角度上讲，又必须通过证据制度的合理改革，破解官员利用职务犯罪侦查中的“取证难”问题，并针对司法指控和实际裁判时经常遇到证据不足、认定事实困难等方面的问题，通过立法程序，建立起公职人员“职务便利”涵盖范围及中犯罪故意、共同行为等的“推定认定”制度，并通过严格的司法程序，及时使得到应有的法律制裁，彰显法的严肃性、统一性和权威性。我认为，对官员贪腐行为必须从严治理、从重处罚，建立起与“零容忍”相匹配的刑事法律制度，从而兑现严惩贪污受贿等腐败犯罪的庄严承诺。