秘姐有话说：
董秘行当也正出现“围城”效应
文丨来源：微豆IR
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随着IPO速度加快，上市公司董秘和证券事务代表相关职位的流动性加大，不仅拟上市公司缺董秘，上市公司也有很多缺董秘和证券事务代表。
据“微豆IR”统计，有近百家上市公司出现董秘缺位情况，只好由董事长或其他高管临时代行董秘职责。另外，有700多家上市公司证券事务代表出现空缺。
据"微豆IR"统计，现有103家上市公司的董秘职位空缺：
证券代码 | 证券简称 | 董事会秘书 |
300422.sz | 博世科 | 陈国宁(代) |
002629.sz | 仁智股份 | 陈昊旻(代) |
002713.sz | 东易日盛 | 陈辉(代) |
002711.sz | 欧浦智网 | 陈礼豪(代) |
300299.sz | 富春股份 | 陈苹(代) |
600990.sh | 四创电子 | 陈信平(代) |
002638.sz | 勤上股份 | 陈永洪(代) |
601958.sh | 金钼股份 | 程方方(代) |
300506.sz | 名家汇 | 程宗玉(代) |
002561.sz | 徐家汇 | 戴正坤(代) |
600610.sh | 中毅达 | 党悦栋(代) |
600971.sh | 恒源煤电 | 邓西清(代) |
600808.sh | 马钢股份 | 丁毅(代) |
600138.sh | 中青旅 | 范思远(代) |
300502.sz | 新易盛 | 高光荣(代) |
600307.sh | 酒钢宏兴 | 高兴禄(代) |
002505.sz | 大康农业 | 葛俊杰(代) |
300051.sz | 三五互联 | 龚少晖(代) |
002047.sz | 宝鹰股份 | 古少波(代) |
600371.sh | 万向德农 | 管大源(代) |
300173.sz | 智慧松德 | 郭景松(代) |
002211.sz | 宏达新材 | 何百祥(代) |
600747.sh | *ST大控 | 华韡(代) |
300113.sz | 顺网科技 | 华勇(代) |
002170.sz | 芭田股份 | 黄培钊(代) |
600099.sh | 林海股份 | 黄文军(代) |
300080.sz | 易成新能 | 江泳(代) |
000996.sz | 中国中期 | 姜新(代) |
603868.sh | 飞科电器 | 金文彩(代) |
002020.sz | 京新药业 | 金志平(代) |
300311.sz | 任子行 | 景晓军(代) |
300028.sz | 金亚科技 | 李国冬(代) |
600182.sh | S佳通 | 李怀靖(代) |
300499.sz | 高澜股份 | 李琦(代) |
300152.sz | 科融环境 | 李庆义(代) |
000790.sz | 泰合健康 | 李小平(代) |
000715.sz | 中兴商业 | 李晓航(代) |
000972.sz | *ST中基 | 李豫(代) |
002752.sz | 昇兴股份 | 林永贤(代) |
601016.sh | 节能风电 | 刘斌(代) |
600751.sh | 天海投资 | 刘亮(代) |
600598.sh | 北大荒 | 刘长友(代) |
600362.sh | 江西铜业 | 龙子平(代) |
601818.sh | 光大银行 | 卢鸿(代) |
002112.sz | 三变科技 | 卢旭日(代) |
002039.sz | 黔源电力 | 罗涛(代) |
300277.sz | 海联讯 | 马红杰(代) |
002547.sz | 春兴精工 | 孙洁晓(代) |
002278.sz | 神开股份 | 汤为民(代) |
002609.sz | 捷顺科技 | 唐健(代) |
000815.sz | 美利云 | 田生文(代) |
600869.sh | 智慧能源 | 万俊(代) |
002649.sz | 博彦科技 | 王斌(代) |
002140.sz | 东华科技 | 王崇桂(代) |
002226.sz | 江南化工 | 王敦福(代) |
600255.sh | 鑫科材料 | 王继杨(代) |
600195.sh | 中牧股份 | 王建成(代) |
000517.sz | 荣安地产 | 王久芳(代) |
002872.sz | 天圣制药 | 王开胜(代) |
000625.sz | 长安汽车 | 王锟(代)、黎军 |
600763.sh | 通策医疗 | |
002143.sz | 印纪传媒 | 吴冰(代) |
600369.sh | 西南证券 | 吴坚(代) |
002167.sz | 东方锆业 | 吴锦鹏(代) |
600019.sh | 宝钢股份 | 吴琨宗(代) |
300126.sz | 锐奇股份 | 吴明厅(代) |
600755.sh | 厦门国贸 | 吴韵璇(代) |
601311.sh | 骆驼股份 | 夏诗忠(代) |
300226.sz | 上海钢联 | 肖斌(代) |
600557.sh | 康缘药业 | 萧伟(代) |
002666.sz | 德联集团 | 徐咸大(代) |
603366.sh | 日出东方 | 徐新建(代) |
002205.sz | 国统股份 | 徐永平(代) |
300469.sz | 信息发展 | 徐云蔚(代) |
603037.sh | 凯众股份 | 杨建刚(代) |
600844.sh | *ST丹科 | 杨金涛(代) |
600408.sh | 安泰集团 | 杨锦龙(代) |
600733.sh | S*ST前锋 | 杨维彬(代) |
000404.sz | 华意压缩 | 杨秀彪(代) |
002544.sz | 杰赛科技 | 叶桂梁(代) |
600187.sh | 国中水务 | 尹峻(代) |
600638.sh | 新黄浦 | 余新水(代) |
002574.sz | 明牌珠宝 | 虞豪华(代) |
002733.sz | 雄韬股份 | 张华农(代) |
600614.sh | 鹏起科技 | 张朋起(代) |
000798.sz | 中水渔业 | 张三捷(代) |
600696.sh | *ST匹凸 | 张佟(代) |
001896.sz | 豫能控股 | 张勇(代) |
000825.sz | 太钢不锈 | 张志方(代) |
600446.sh | 金证股份 | 赵剑(代) |
000676.sz | 智度股份 | 赵立仁(代) |
600776.sh | 东方通信 | 赵威(代) |
002702.sz | 海欣食品 | 郑顺辉(代) |
600249.sh | 两面针 | 钟春彬(代) |
600698.sh | 湖南天雁 | 周建国(代) |
002359.sz | 齐星铁塔 | 周倩(代) |
002607.sz | 亚夏汽车 | 周夏耘(代) |
002524.sz | 光正集团 | 周永麟(代) |
300475.sz | 聚隆科技 | 周郁民(代) |
000587.sz | 金洲慈航 | 朱要文(代) |
600689.sh | 上海三毛 | 邹宁(代) |
000990.sz | 诚志股份 | 邹勇华(代) |
董秘工作职务范围很广，除了要做好信息披露、内部治理、合规运作、投资者关系管理等事务工作外，还要协助董事会制定公司战略发展规划，筹划融资和并购重组等事宜。现如今，，信息披露要求高，对专业知识要求更高，信息披露风险加大。
与此同时，随着IPO速度加快，有些董秘持有公司股份，会选择帮助公司上市后套现，继续跳槽到新公司助力IPO。
董秘的平均年薪是40万，但仍存在年薪低于平均年薪，有20万的，也有不及20万的，他们付出的和自己的薪酬不匹配也是导致董秘离职的原因之一。
比董秘离职更频繁的是证券事务代表，据"微豆IR"统计，现有708家上市公司的证券事务代表职位空缺：
证券代码 | 证券简称 |
600228.sh | *ST昌九 |
002810.sz | 山东赫达 |
300612.sz | 宣亚国际 |
603131.sh | 上海沪工 |
000685.sz | 中山公用 |
300494.sz | 盛天网络 |
300123.sz | 太阳鸟 |
002219.sz | 恒康医疗 |
000756.sz | 新华制药 |
002861.sz | 瀛通通讯 |
000681.sz | 视觉中国 |
002368.sz | 太极股份 |
002816.sz | 和科达 |
600896.sh | 览海投资 |
300412.sz | 迦南科技 |
000028.sz | 国药一致 |
300605.sz | 恒锋信息 |
002445.sz | 中南文化 |
300549.sz | 优德精密 |
600861.sh | 北京城乡 |
002713.sz | 东易日盛 |
300464.sz | 星徽精密 |
002455.sz | 百川股份 |
603180.sh | 金牌厨柜 |
000788.sz | 北大医药 |
600959.sh | 江苏有线 |
002513.sz | 蓝丰生化 |
601700.sh | 风范股份 |
600493.sh | 凤竹纺织 |
603086.sh | 先达股份 |
300448.sz | 浩云科技 |
603041.sh | 美思德 |
300317.sz | 珈伟股份 |
002454.sz | 松芝股份 |
002487.sz | 大金重工 |
603298.sh | 杭叉集团 |
603416.sh | 信捷电气 |
300638.sz | 广和通 |
603336.sh | 宏辉果蔬 |
300662.sz | 科锐国际 |
000007.sz | 全新好 |
603887.sh | 城地股份 |
002307.sz | 北新路桥 |
000909.sz | 数源科技 |
300553.sz | 集智股份 |
603668.sh | 天马科技 |
002832.sz | 比音勒芬 |
300279.sz | 和晶科技 |
000959.sz | 首钢股份 |
300639.sz | 凯普生物 |
002015.sz | 霞客环保 |
601882.sh | 海天精工 |
002725.sz | 跃岭股份 |
600856.sh | 中天能源 |
002767.sz | 先锋电子 |
300631.sz | 久吾高科 |
300655.sz | 晶瑞股份 |
300567.sz | 精测电子 |
002636.sz | 金安国纪 |
300180.sz | 华峰超纤 |
603568.sh | 伟明环保 |
600573.sh | 惠泉啤酒 |
002504.sz | *ST弘高 |
603223.sh | 恒通股份 |
600829.sh | 人民同泰 |
300350.sz | 华鹏飞 |
300442.sz | 普丽盛 |
300520.sz | 科大国创 |
600343.sh | 航天动力 |
300423.sz | 鲁亿通 |
000603.sz | 盛达矿业 |
603569.sh | 长久物流 |
601188.sh | 龙江交通 |
603505.sh | 金石资源 |
300647.sz | 超频三 |
002866.sz | 传艺科技 |
300382.sz | 斯莱克 |
603738.sh | 泰晶科技 |
600610.sh | 中毅达 |
002760.sz | 凤形股份 |
000559.sz | 万向钱潮 |
002868.sz | 绿康生化 |
300577.sz | 开润股份 |
002824.sz | 和胜股份 |
000068.sz | 华控赛格 |
600054.sh | 黄山旅游 |
600018.sh | 上港集团 |
600448.sh | 华纺股份 |
300112.sz | 万讯自控 |
603776.sh | 永安行 |
603268.sh | 松发股份 |
000598.sz | 兴蓉环境 |
002582.sz | 好想你 |
600939.sh | 重庆建工 |
603016.sh | 新宏泰 |
300606.sz | 金太阳 |
600156.sh | 华升股份 |
300053.sz | 欧比特 |
002782.sz | 可立克 |
600578.sh | 京能电力 |
603018.sh | 中设集团 |
002518.sz | 科士达 |
300587.sz | 天铁股份 |
300300.sz | 汉鼎宇佑 |
603658.sh | 安图生物 |
000425.sz | 徐工机械 |
002093.sz | 国脉科技 |
000633.sz | 合金投资 |
300613.sz | 富瀚微 |
000595.sz | *ST宝实 |
601727.sh | 上海电气 |
002120.sz | 韵达股份 |
603313.sh | 梦百合 |
603360.sh | 百傲化学 |
300502.sz | 新易盛 |
600426.sh | 华鲁恒升 |
603444.sh | 吉比特 |
600706.sh | 曲江文旅 |
300160.sz | 秀强股份 |
002828.sz | 贝肯能源 |
002789.sz | 建艺集团 |
002505.sz | 大康农业 |
002845.sz | 同兴达 |
600674.sh | 川投能源 |
002616.sz | 长青集团 |
300215.sz | 电科院 |
000976.sz | 春晖股份 |
601398.sh | 工商银行 |
600371.sh | 万向德农 |
002853.sz | 皮阿诺 |
600890.sh | 中房股份 |
002346.sz | 柘中股份 |
600717.sh | 天津港 |
002048.sz | 宁波华翔 |
002296.sz | 辉煌科技 |
603515.sh | 欧普照明 |
000570.sz | 苏常柴Ａ |
603828.sh | 柯利达 |
002867.sz | 周大生 |
300665.sz | 飞鹿股份 |
300616.sz | 尚品宅配 |
002774.sz | 快意电梯 |
603555.sh | 贵人鸟 |
300251.sz | 光线传媒 |
300509.sz | 新美星 |
300343.sz | 联创互联 |
300641.sz | 正丹股份 |
300452.sz | 山河药辅 |
000727.sz | 华东科技 |
002268.sz | 卫 士 通 |
000601.sz | 韶能股份 |
603316.sh | 诚邦股份 |
002801.sz | 微光股份 |
603017.sh | 中衡设计 |
601339.sh | 百隆东方 |
601989.sh | 中国重工 |
002639.sz | 雪人股份 |
000528.sz | 柳 工 |
603656.sh | 泰禾光电 |
300076.sz | GQY视讯 |
603060.sh | 国检集团 |
002879.sz | 长缆科技 |
000921.sz | 海信科龙 |
300658.sz | 延江股份 |
002246.sz | 北化股份 |
300635.sz | 达安股份 |
603936.sh | 博敏电子 |
300497.sz | 富祥股份 |
300555.sz | 路通视信 |
603339.sh | 四方冷链 |
603002.sh | 宏昌电子 |
603838.sh | 四通股份 |
600996.sh | 贵广网络 |
603567.sh | 珍宝岛 |
603389.sh | 亚振家居 |
603501.sh | 韦尔股份 |
000796.sz | 凯撒旅游 |
002776.sz | 柏堡龙 |
601009.sh | 南京银行 |
300546.sz | 雄帝科技 |
601808.sh | 中海油服 |
002082.sz | 栋梁新材 |
603123.sh | 翠微股份 |
603333.sh | 明星电缆 |
300551.sz | 古鳌科技 |
002813.sz | 路畅科技 |
603819.sh | 神力股份 |
603598.sh | 引力传媒 |
300478.sz | 杭州高新 |
300519.sz | 新光药业 |
002621.sz | 三垒股份 |
603868.sh | 飞科电器 |
601579.sh | 会稽山 |
603637.sh | 镇海股份 |
603811.sh | 诚意药业 |
002587.sz | 奥拓电子 |
603990.sh | 麦迪科技 |
600247.sh | ST成城 |
603808.sh | 歌力思 |
上市公司董秘正常离职概括起来有十个原因：
原因一：有名无实
“老子再也不打酱油了”
马首富曾经总结过：员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。职场之中，干得很爽的毕竟是少数，干得不爽是大概率事件。只是很多人为生计所迫，不爽也只能忍着。
同样，干得很爽的董秘很少，干得不爽的董秘太多。不爽的董秘各有各的不爽：
你说老板把自己或者其它高管的儿子女儿放到了证券部，更有甚者把小三也塞了进来，董秘你怎么办？你只能干瞪眼，你会很爽吗？如果这些二代们低调虚心好学还好一点，如果飞扬跋扈，你只能苦逼自己了，出了错“所有的问题都得自己扛啊！”。一个董秘调侃道“你敢叫董事长的女儿喝醉吗？”
此外，你这个董事会秘书，在实际工作中，很多的时候都被公司的其它误认为是董事长秘书。你位列高管之中，你是副总，可是指挥不动那些随着老大打下江山的有功之臣。很多的时候，你在公司就沦为“发公告的那个人”。
好吧，这样的不爽总有一天会“量变到质变”，你爆发了，“老子再也不打酱油了”，“老子不伺候你们这些爷了！”，于是你辞呈上交，公告一发，你就可以寻找自由的天空去了！
原因二：钱太少了，怎么养家糊口？
“此处不留爷，自有留爷处”
经济基础决定上层建筑，作为董秘，你看着别人家的董秘在玩牌，都是分分钟上万的局，这个时候你只能默默地围观。“不是哥不想玩，是哥玩不起啊！”
知道最贵的董秘（约500万）和最穷的董秘（几万）之间差距吗？咫尺天涯啊，几百倍的落差，“同样是董秘，怎么差距就这么大呢？”。当然对于大多数的董秘而言，公告的收入都在20-30万间。
刚才马爷不是说了吗，为什么要离职，钱，没给到位啊。而现在机会来了，你公司上市了，你经历过九九八十一难，你找过如来（证监会），勾搭过观音姐姐（交易所、发审委委员），与牛魔王（基金、券商）拜过把子，也陪太上老君（媒体、会计师等）一起练过仙丹……你内功日益深厚。更主要的是资本市场大火，新三板来势汹汹，江湖上“一秘难求”，你动心了。
可是你对老东家还是有点舍不得，你想叫老板涨点工资：“彪哥，最近公司股价表现不错啊，证券部工资压力太大了，你看能不能涨点……”你的彪哥自然是装作没有看见。
你上有老下有小，你还要养家糊口。于是一咬牙一跺脚，“此处不留爷，自有留爷处”，你跳槽了，你追求财富去了，你或者当爷去了，或者继续当……当……哎，还要打酱油，可是你打的是高级酱油啊，是加加食品的“原酿造”酱油，一瓶不再是6、7元，要“10元+”啊
原因三：辞职套现
“老子有钱了！苦逼了那么久，我要享受生活！”
“双鸟在林不如一鸟在手啊”，财富还是要进兜才算落袋为安，否则都是纸上财富。况且你知道，公司的质地几何，未来业绩几何。
“老子有钱了！苦逼了那么久，我要套现，我要享受生活！”所以找个合适的时机吧，你要来一个“闪辞”。相比薪饷和年终奖而言，减持套现才是赚得盆满钵满的大头。
按照相关规定，上市公司原始股东所持股份一般都有一至三年不等的限售期，但如果提前辞职，则其限售期仅为半年。并且，与在任时“每年减持股份不得超过所持公司股份25%”的硬性规定相比，董秘辞职后减持的规模和自由度将更加游刃有余。
你是混资本市场的，自然对于这些条条框框了然于胸。
先走人再卖限售股票。你不管是“要改善生活也好”、或者“给你儿子教学费也好”，你进大胆放心地减吧，也大胆地花吧，“你一个月花10万，100百年也花不完啊”，
另外，有了钱的你，你可以重新寻找创业项目，或者你逃离雾霾移民出国去享受好山好水，同时品味孤独。
原因四：被迫辞职
“不作死就不会死”
有一种董秘的离职叫做“被离职”，他的心声是“其实不想走，其实我想留，留下来陪你每个春夏秋冬，你要相信我，再不用多久，我要你和我今生一起度过。”
可惜资本市场没有再给他这样的机会。“被离职”的原因也挺多，但最主要的是信息披露存在问题及涉及内幕交易。
比如名动江湖的“光大乌龙指事件”：在8月16日乌龙指事件发生后光大证券停牌前，公司董秘梅键面对记者关于乌龙指的询问，第一时间的反应是“不可能吧，你会相信吗？”这个表态一度引发业界质疑，指其是内幕信息知情者，并违反了信息披露规则。
此前，主板公司*ST亚星因信披违规遭证监会公开处罚，当事人前董秘范铭华立即被下课。而同样因信披违规遭证监会点名批评的德棉股份，前董秘朱江在任职3个月后也黯然离职。四海股份则在2013年被认定信披违规导致时任董秘离职。
原因五：扛雷（顶包）
“委屈兄弟了—给大哥扛过去，我一定不会亏待你的”
扛雷的意思是“背黑锅现代娱乐版”。而顶包有一个意思是替罪，即本来这事不是某人所为而却由他代人受过，以掩盖真相。比如有钱人犯事了，出钱叫一个人来当替罪羊，这就叫顶包。常有“顶包者”“顶包案”的说法。
在资本市场中，扛雷者顶包者大有人在，而其中董秘成为扛雷者顶包者的几率相较而言要比其它职位的高管要高，这主要还是因为董秘是公司的“对外发言人”，是信息披露的主要负责人，是内幕信息的最主要知情人。
可是，要重组了，要并购了，重大合同要签订了，高送转了，你牛逼的老板恰逢又酒逢知己千杯少，无意间口无遮拦了那么一下。稽查队来了？总不能让牛逼老板去独自承受吧，那样太没面子了。这时我们苦逼的董秘就得站出来了，“，其实这个事件是我的责任……”
“委屈兄弟了—给大哥扛过去，我一定不会亏待你的”。牛逼老板醒过来，如果还能这样说，董秘苦逼的心多少会好过一些。
于是，扛雷的董秘由台前转到了幕后，他继续干着董秘的活，可他已经不再是董秘了！
原因六：董事长不遵守诺言
“曾经说过的话风吹云散”
“由于有实战经验的董秘比较稀缺，拟上市公司与引聘的董秘之间往往有一些利益约定，最主要的方式就是给予高薪同时低价授予部分股权。”这当然是最常见的一种体现方式。
但也有很多公司，董事长会对董秘许诺（有些是有一纸协议的，另外一些就仅仅是口头承诺），公司IPO挂牌成功或者借壳成功或者某次重大资本运作成功后大大有赏，赏金5000万。于是苦逼的董秘一年拿着十万八万的薪水，等候IPO挂牌成功或者借壳成功咸鱼翻身的那一刻。
三年五载的努力，天不负苦心人，公司终于IPO成功了。大部分的董秘如愿以偿分享到了胜利的成果，老板兑现了当初的承诺。
但也有董秘在醉生梦死的酒会过后，就开始了追讨自身利益的征途。这个时候，老板也开始露出本来的面目，翻脸不认账，还放出狂言，我是说过，但我现在不认账了，你能把我怎么样？
董秘这个时候就彻底的沦为了弱势群体，论钱论势力论手段，都比不上土豪老板啊。这个时候只能冲冠一怒交辞呈，。
上市公司不可一日无董秘，证券事务代表也必不可少。也许董秘的生活并不如想象中的光鲜，但还有很多人正在以董秘为人生终极目标而努力奋斗着......
本文完