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社会地位or福利待遇,公务员吸引力到底在哪?

世纪青年 2020-09-05 14:26:45


        市长辞职、处长经商的报道屡见不鲜,但公考热、体制热的高烧依然不退;中央反腐“好戏不断”、地方感叹“官不聊生”,但名校博士毅然选调、海龟研究生裸辞备公考。体制就像一堵围墙,里面的人想出来,外面的人想进去,体制内的人向往体制外的冒险与自由,体制外的人羡慕体制内的稳定与福利。


       作为帮助广大考生进入体制的“老司机”,小编最关心的当然是想要“进城”的同学们,今天,我们将给大家透露一点城内的“小故事”,讲讲公务员的吸引力到底在哪里。


       首先,谈谈大家最关心的公务员福利待遇。总体来讲,近年来,公务员的福利待遇逐渐规范化,主要由基本工资、津贴、补贴、奖金等部分构成,各地基本工资差异不大,津补奖部分却因地而异,那是因为我国不同地区发展水平不同所导致的,基本符合北上广深以及东部沿海发达地区>中部地区>东北和西北地区的趋势。以中部某省会城市为例,市直机关公务员年薪约在10万上下(包括公积金2万)。除工资外,还有公费医疗、机关幼儿园、工会活动(爬山、各类球赛、相亲等活动)等隐性福利。


        福利待遇整体来说处于城市的中上水平,那社会地位呢?拼钱多不敢说,但是论社会地位,公务员却有的一拼。一方面,官本位的思想在中国根深蒂固,家中有个吃皇粮的,说出去感觉是很有面子的一件事,“衙门有人好办事”,不管现在还是不是真的“好办事”,但是这种看法显然还是为大部分人所认同的。另一方面,在某些特定岗位的公务员,确实能够或多或少得到一些别人的尊重,姑且不去细想别人是尊重你的人还是尊重你手中的权力,起码他们会认真的听你把话说完,只要你好好利用这个平台,总有一天,即使你解甲归田,也会仍然获得鲜花和掌声。

      

       还有,我国自古秉承精英治国的理念,公务员群体是公认的高素质群体,这也无形中也令他们的社会地位水涨船高。 以上这些都是理论分析,其实从每年的考生中就可以得出公务员的待遇以及社会地位的答案。在参加考试的学员中,他们的父母很多都是体制内的。大家不妨想一想如果“围墙内”不好,还会有那么多家长希望自己的子女进去吗?怎么样?对于公务员的福利待遇、社会地位,客官心动了?





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