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只有知行合一,方能尽逐前路!

2023-05-10 14:56:27

上周我讲这里可能有个小高点,结果今天继续创了个新高,其实这意义不大。重要的是,市场内部的氛围会有一个过程,一会快一点,一会慢一点。这就是节奏感了。要么你从低位持股一直不动,要么你就是买的高了,那就要掌握好火候,不然这个菜容易炒糊了~

全天大多数个股有回撤迹象,看盘的人应该很清楚的。


下面我写一写未来的“知”“行”


“知”


大盘中期继续上涨,这一点是不变的,而对于这过程中微弱颠簸是非常正常的,我上周讲过两个时间点,分别是7日和月底,目前正在第一个时间点位置。很多人,一看时间点到了,哎呀,果然今天很多个股跌停板,冲高回落很明显,不行不行,我要撤退,我要卖掉,我要空仓... ...真的是一秒逃亡啊。有这样的人吧?

不至于吧,你节奏没那么好,就不要乱动,节奏好点就减一减哪些高位的票就行了,低位的票,你跟着起什么哄呢?!怕啥呢?!对吧!


我在微博里这样说:

大事件: 某重要会议将在本周五召开,,有利于风险偏好回归。

也就是说本周上半周冲高回落,下半周企稳继续上升行情!

节奏:中期的反弹格局不变!中途一旦有回撤就是买入机会!

买什么?在主板平衡格局与创业板筑底的背景之下,围绕涨价、军工、国企改革、锂电、高送转等5大资金关注度高的热点去博弈将是7月获利的关键。


在管理层严打、严管短线投机炒作,倡导理性、价值投资的大背景下,A股市场机会集中于 “国家战略”“价值为王”两个方向。

要么就是背景好,要么就是公司实力过硬!


1、所谓【国家战略】是国家政策的方向,之前有带路,雄安和大湾,后面还有军工,国改等,一个接一个的大国战略成为2017年股市的重头戏。催生了西部建设、冀东装备等牛股。国家战略或一些热点事件带来公司重组或突发重大利好而导致公司价值重估,未来19大即将召开,建军90周年将至,周边局势紧张,军区划战区,军队编制调整均已完成,只剩下最后军工大戏!

大家一起见证的“东西南北中”,有的已经30%了,好戏才刚刚开始呢!


2、所谓【价值之王】是一家公司的核心价值,业绩是最佳体现,涨价是最佳驱动,历史经典代表作有贵州茅台,海康威视等等;短中期经典代表有石墨烯中的方大碳素,锂电中的天齐锂业,小金属中的洛阳钼业、华友钴业等;


我是这样来看待价值的:


再讲一讲涨价的故事:

此次这些涨价类的股票已经甩开大盘好几条街,井喷趋势已然完全确立。涨价作为A股市场一个重要的题材,每年都备受投资者的欢迎,回想一下,早期的氟化工、稀土、维生素等都是符合这个投资逻辑的。

产品的价格波动影响上市公司业绩,往往也决定着股价走势,炒作涨价题材是中国股市的一个固有传统,近期涨价题材越来越受市场资金的认可股价开始上涨,一定要先出领头羊,没有领头羊不会有行情。涨价类投资机会受到主力资金的认可,形成跟风,然后在预期与行为上形成正反馈,并树立标杆性品种,例如:方大炭素和华友钴业。进而,宣告中期涨价主题机会确立。

龙头标杆要记住:锂电龙头有先导,亿纬,当升,天齐,赣锋;钴涨价龙头是华友,洛阳,石墨烯龙头是方大,煤炭是陕西,钢铁是八一;

目前涨价的故事还在讲着... ...将涨价和中报确定高增长相结合,这是一个上策啊。


在中报出炉之际,是挖掘价值的最佳时间。

计划我的交易,交易我的计划,就是说,每一次行动之前,都要有严密的计划,搞定计划之后,就要按计划行动。

下面我讲一讲“行”,兵马未动,粮草先行,也做一些计划和梳理。


“行”


我一直讲,历史是最好的老师,你不要忘记历史中得到的经验,那是多么的宝贵!尤其是成功的经验,那是无价之宝啊。有人宁愿花钱去学习,但是,如果是你经历过的,何尝不如用笔,用心记录下来,每一次前进的时候,你都可以拿过来检验一下。


比如,我用多次实战经验,证明了提前布局的重要性:

我在3月份狙击,提前2个月(国家战略)

在4月份狙击雄安新区,持续布局(国家战略)

在5月份狙击大湾区,提前2个月(国家战略)

6月份狙击低价+低位(开始涵盖价值)

7月份开始布局涨价军工、涨价、中报等

(覆盖价值和战略双核心)


每一次都是抱着提前布局未来2-3个月即将启动的票而进行的!

也就是说,如果站在今天,你去选择投资,必须要看到未来至少一个季度的方向和潜力所在,你既要看到最近的热点,又看到未来更远的时间里的重要事件。


不要忘记,每年必炒——次新+预增+高送有望将成最大风口之一!

这就是现在我们应该要做的事。


下面我发点干货,行动之前,粮草在这:


热炒“第一股”,是中国股市的固有传统,率先披露中报的天马科技二连板后继续大涨;开立医疗业绩预告较上年同期翻倍,目前四连板,轻松创出新高;中报增幅近两倍的汇纳科技笑纳两个一字板。

接下来,次新+预增+高送有望成为近期股市的最大风口之一!高风险高收益,激进的投资者不妨及时行乐。

过去5年送转比例逐年递增。2011年高送转平均送转比例仅1.02,而2015年上升到了1.292016年中报则高达1.71,创近5年最高。高送转行为在上市公司中越来越普遍。2011年实施送转的上市公司平均送转比例比较低,实施高送转的公司占所有送转公司的33.2%,在A股中仅占7.7%,而到了2015年,实施高送转的比例达到63.5%,占全部A股的12.0%


1、往年高送转个股龙头:

(1)2014年中报:盛屯矿业、赢时胜、大康牧业、包钢股份

22014年年报:文峰股份、永大集团、隆基股份

32015年中报:鸿利光电

42015年年报:财信发展、盛洋科技、西泵股份、国恩股份

52016年中报:爱康科技、煌上煌、和而泰、天润数娱

(6)2016年年报:云意电气、易事特


2、操作方法:把握四个流程五个节点

(四个流程,看不清请放大)


(五个节点,看不清请放大)


下面再发一个少帅的烧火棍


送转18将:#少帅的烧火棍#“高送转”公司主要集中在中小、创业板、次新股,在财务上具有“三高一低”的特征,即每股资本公积高、每股未分配利润高、股价高和总股本低,存在较多高送转潜力股。

选取每股公积金大于1元,每股未分配利润大于1元,总股本低于1亿股,中报预计净利润同比增长超30%进行筛选,得出如下18将


只有知行合一,方能尽逐前路!


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