华夏航空上市首日即涨停，涨停价29.72元，华夏航空百名员工将受益。
正如前文所说，华夏是第一家实行骨干员工持股的航空公司，通过股权持有的方法激励干部员工与企业的发展共享发展红利、共担市场风险，从这一点来看，华夏航空公司的做法值得称道。那么本文就来分析华夏航空是通过何种方式实行员工持股的，华夏航空员工手中的股票到底价值几何。
一、华夏航空股权变更历程
华夏航空成立于2006年4月，注册资金8千万元，创始股东共4个，分别为鸿商产业、精英国际、邓普尼国际、龙开创兴，后经过4次股权转让以及2016年股份制改造，最终总股本3.6亿元，股东数量12个，3个法人股东、6家合伙企业、3个自然人股东。
股权变化情况见下图。
华夏航空员工持股是始于第二次股权转让，合伙企业华夏通融成了华夏航空员工持股平台，并从精英国际受让了部分股票。
二、通过合伙人制度实行员工持股
华夏航空的持股平台是华夏通融，是一家有限合伙企业，成立于2015 年9 月15 日，以6160 万元人民币（即7.00 元/股）的价格从精英国际手中受让880万股，占总股本的11%。
华夏航空实际控制人胡晓军为华夏通融的执行事务合伙人，员工通过华通壹号、华通贰号对华夏航空实行间接持股。
一般来说员工持股有多种方式，如直接持股、资管公司持股、合伙人持股、信托平台持股、基金持股等方式，其中通过合伙企业对上市公司间接持股的好处，一是股权更加稳定易于控制，胡晓军作为执行事务合伙人在股权处理方面有决定权，避免在公司上市后发生员工频频坚持对上市公司带来的不利影响。二是合伙制企业在税收方面有优势，股权转让时比公司持股税负要低20%左右。
三、员工持股惠及百人，少则百万，多则数千万
除华夏航空的实际控制人胡晓军及其夫人徐为外，通过持股平台持股的员工共有95名，占华夏航空员工总数的3.2%，这些员工涵盖了公司高层、中层、基层以及部分优秀员工。其中，高层管理者（公司领导，包括总裁、副总裁、总监、总师）16人，中层管理者（部门正副职） 24人，基层管理者（分部正副职）8人，优秀员工10人。
因华夏通融出资额为6160万，持有华夏航空的股本3960万，也就是说员工每1.66元出资额。
除华夏航空实际控制人胡晓军及其夫人徐为外，华夏航空持股最高的其总裁吴龙江，出资额为165.9259，对应间接持股106万股左右；最低位老员工喻晓等人，出资额6.2222，对应间接持股4万股左右。每股发行价格为20.64元/股，如果上市后按华夏上市首日即涨停价格大概30元来计算，以此测算可得出总裁吴龙江间接持股价值3000万元左右，员工喻晓等人间接持股价值120万元左右。
不过，以上只是上市后的价值暂时测算，华夏通融承诺华夏航空三年内不转让，如果让自己的股票升值，还是要踏踏实实将公司经营好才是王道。
附表：华夏航空员工持股详细名单及价值估算（每1元出资额=1.55556/股）
| 职务 | 姓名 | 间接持有华夏航空股权 | 股权价值（30元/股） |
| 总裁 | 吴龙江 | 106.67 | 3200 |
| 副总裁、董事会秘书 | 俸杰 | 46.67 | 1400 |
| 副总裁 | 罗彤 | 46.67 | 1400 |
| 副总裁 | 李三生 | 37.33 | 1120 |
| 副总裁 | 张红军 | 29.07 | 872 |
| 副总裁 | 丘克 | 25.00 | 750 |
| 总监 | 蒋涵如 | 33.07 | 992 |
| 总监 | 万艳 | 33.07 | 992 |
| 总监 | 范青松 | 33.07 | 992 |
| 总监 | 刘宏 | 32.00 | 960 |
| 总监 | 肖智军 | 29.33 | 880 |
| 总监 | 刘连海 | 21.33 | 640 |
| 总监 | 杨恒 | 21.33 | 640 |
| 总监 | 郑志彬 | 21.33 | 640 |
| 总监 | 李冰姝 | 21.33 | 640 |
| 监事 | 邢宗熙 | 34.67 | 1040 |
| 董事 | 周翔 | 13.33 | 400 |
| 部门总经理 | 张广伟 | 29.33 | 880 |
| 部门总经理 | 李志良 | 26.67 | 800 |
| 部门总经理 | 樊淋 | 26.40 | 792 |
| 部门总经理 | 田虎 | 25.33 | 760 |
| 部门总经理 | 黄小飞 | 25.07 | 752 |
| 部门总经理 | 余耀华 | 22.00 | 660 |
| 部门总经理 | 陈德志 | 21.07 | 632 |
| 部门总经理 | 张剑 | 17.07 | 512 |
| 部门总经理 | 主杰 | 14.40 | 432 |
| 部门副总经理 | 祝晓桥 | 21.33 | 640 |
| 部门副总经理 | 赵 | 20.80 | 624 |
| 部门副总经理 | 肖彤 | 20.80 | 624 |
| 部门副总经理 | 姜达海 | 20.80 | 624 |
| 部门副总经理 | 吴杰 | 20.80 | 624 |
| 部门副总经理 | 张旭 | 20.80 | 624 |
| 部门副总经理 | 向海英 | 20.00 | 600 |
| 部门副总经理 | 陈伟 | 18.67 | 560 |
| 部门副总经理 | 汤晓寒 | 18.00 | 540 |
| 部门副总经理 | 路卫东 | 17.33 | 520 |
| 部门副总经理 | 廖展翔 | 16.00 | 480 |
| 部门副总经理 | 黄化 | 15.47 | 464 |
| 部门副总经理 | 邹政 | 14.40 | 432 |
| 部门副总经理 | 崔峻 | 14.40 | 432 |
| 部门副总经理 | 朱小飞 | 13.33 | 400 |
| 部门副总经理 | 张旭威 | 2.00 | 60 |
| 基地副总经理 | 王禹 | 10.00 | 300 |
| 分部经理 | 周锦维 | 13.33 | 400 |
| 分部经理 | 张鹏 | 12.53 | 376 |
| 分部经理 | 王集梅 | 12.53 | 376 |
| 分部经理 | 李国强 | 12.53 | 376 |
| 分部经理 | 朱岳春 | 12.53 | 376 |
| 分部经理 | 王诚 | 12.53 | 376 |
| 分部经理 | 文冕 | 12.00 | 360 |
| 分部经理 | 殷玉勇 | 12.00 | 360 |
| 分部经理 | 韩映锋 | 12.00 | 360 |
| 分部经理 | 付元鹏 | 12.00 | 360 |
| 分部经理 | 冒雪梅 | 10.67 | 320 |
| 分部经理 | 张利辉 | 10.67 | 320 |
| 分部经理 | 张丽 | 10.67 | 320 |
| 分部经理 | 田文生 | 10.67 | 320 |
| 分部经理 | 邓民 | 10.67 | 320 |
| 分部经理 | 鲍文 | 11.20 | 336 |
| 分部经理 | 韩亭 | 11.20 | 336 |
| 分部经理 | 王镇 | 10.00 | 300 |
| 分部经理 | 黄凡 | 10.00 | 300 |
| 分部经理 | 屈艺 | 8.00 | 240 |
| 分部经理 | 洪麟 | 6.67 | 200 |
| 分部经理 | 徐坤 | 2.00 | 60 |
| 中队长 | 胡畔 | 12.00 | 360 |
| 中队长 | 王文懿 | 12.00 | 360 |
| 中队长 | 杨蕾 | 10.67 | 320 |
| 中队长 | 梁廷民 | 10.67 | 320 |
| 中队长 | 邹鹤飞 | 10.00 | 300 |
| 中队长 | 王智昕 | 10.00 | 300 |
| 分部副经理 | 曾令军 | 8.80 | 264 |
| 分部副经理 | 石卫云 | 8.64 | 259 |
| 分部副经理 | 许建萍 | 8.27 | 248 |
| 分部副经理 | 谌传家 | 8.00 | 240 |
| 分部副经理 | 陈泽然 | 8.00 | 240 |
| 分部副经理 | 陶燕 | 8.00 | 240 |
| 分部副经理 | 郑永超 | 7.47 | 224 |
| 分部副经理 | 官志坚 | 6.93 | 208 |
| 分部副经理 | 陈亚宁 | 4.13 | 124 |
| 副中队长 | 张刚 | 8.27 | 248 |
| 副中队长 | 吴崇 | 6.93 | 208 |
| 优秀老员工 | 喻晓 | 4.00 | 120 |
| 优秀老员工 | 郝铭成 | 4.00 | 120 |
| 优秀老员工 | 龚可信 | 4.00 | 120 |
| 优秀老员工 | 张科 | 4.00 | 120 |
| 优秀老员工 | 朱艳伟 | 4.00 | 120 |
| 优秀老员工 | 万丰 | 4.00 | 120 |
| 优秀老员工 | 陈绍烽 | 4.00 | 120 |
| 优秀老员工 | 葛佳薇 | 4.00 | 120 |
| 优秀老员工 | 陈诚 | 4.00 | 120 |
| 优秀老员工 | 朱彦 | 4.00 | 120 |
| 中队长 | 岳伟 | 4.00 | 120 |
| 已退休 | 肖锋 | 11.00 | 330 |
| 已离职 | 景国潭 | 10.27 | 308 |