当前位置: 首页 > 股票资讯 >吴彭森:拼搏路上的“科研梦"—龙蟒佰利联集团股份有限公司焦作基地总经理吴彭森的科研成长之路

吴彭森:拼搏路上的“科研梦"—龙蟒佰利联集团股份有限公司焦作基地总经理吴彭森的科研成长之路

2023-05-10 14:56:27


人物档案:吴彭森,男,本科毕业于中南大学化学工程与工艺专业,中南大学在读工程博士,中级工程师,中国有色金属工业协会钛锆铪分会《中国锆铪》编辑委员会编委和副主编,中国钛白粉行业协会第七届专家委员会专家委员。自2006年9月调入公司工作的11年来,他放飞梦想,尽展才华,凭借自身对科研事业的无限热爱和年轻人特有的执著拼搏,克难攻坚,敢于挑战,取得了一项又一项非凡成绩,为龙蟒佰利联的科研队伍建设、技术创新进步和品牌文化打造做出了突出的贡献。他先后在企业担任过总经理助理、副总经理、焦作基地总经理等职务,分管过公司技术研发、项目申报及生产管理诸项工作。个人获得授权发明专利10余项,成功开发出通用型钛白粉BLR-699和BLR-631、BLR-674等多种专用钛白粉,特别是2012年由他主持并成功申报的《硫铁钛联产法钛白粉清洁生产工艺》的科技成果获得中国石油和化学工业联合会科技进步奖和河南省科学技术进步奖二等奖。吴彭森还被评为2015年度全国石油和化工优秀科技工作者称号。


一张普通的小白板,上面层次分明地画满了技术参数和线条清晰的导图……


这是2017年11月份采访龙蟒佰利联集团焦作基地总经理吴彭森时,笔者看到的一幕。


原来,吴彭森的办公室也是平日里他和技术员们讨论交流技术难题的活动室。一间不大的房间,常常聚集着三五成群的伙伴。面对生产中出现的每一个工艺难题,吴彭森总是和技术人员一起理思路,想办法,在热烈的讨论中共同探索工艺革新的新思想、新路子 ……这间不大的办公室,同时也是吴彭森对技术员们进行技术培训的“教室”……


2002年7月,22岁的吴彭森在中南大学毕业,心怀“科研梦”的他开始了职业生涯上的探索征程。大学刚刚毕业的他,凭自己的专业实力和钻劲儿,先后在江西、广州等待遇丰厚的公司工作,并担任过副主任、生产厂长、总经理助理等职务。四年的工作实践,四年的实地研究,让吴彭森得到了很大的煅练和提升,特别是在碳酸锆的研究方面取得了成功性突破,从此也开启了他迈向“科研梦”最具意义的新起步。


2006年8月,吴彭森迎来了他职业发展中的一个新的转折。经过深思熟虑,他决定放弃原在广州白云区的一家高工资、高福利的事业单位,依然决然地来到了当时的河南佰利联公司。在采访中,据吴彭森回忆说:“我刚到佰利联时,这里工作条件艰苦,企业盈利低,薪资待遇也不高,但经过一段时间我发现,这里的高层领导班子很有魄力和前瞻性,让我内心深处真的感觉到:这里的高管团队很务实,这就是一个成就一番事业的团队。于是我就加入了这样的团队,我也相信自己的选择没有错。在这里,我能将自己想做的事儿做出来!”


2006年9月,吴彭森正式到佰利联工作,担任公司总经理助理兼锆业分公司经理。当时面临锆业生产的第一个老大难问题是,氯氧化锆的主含量低,生产的锆产品结块。凭借自身对锆研究的丰富经验,他对现有生产工艺进行跟踪、调查和研究,在短短半年内顺利解决了这一难题,赢得了公司领导和客户的赞誉。


吴彭森向客商讲解锆产品的性能和用途

 

“科学技术是第一生产力!从事技术工作,我们就是要通过引进、消化、吸收和创新,不断提升企业的研发能力,实现技术高效落地,从而快速提升企业生产力。 ”这是吴彭森一向遵循的工作原则。


科研路上,“梦想之花”一路盛开。2009年,吴彭森开始主管公司的科研管理工作。当时公司的科研力量相对薄弱,从事科研工作的技术人员不足20人。他从整顿科研队伍入手,在提升现有技术人员专业素质的基础上,在中南大学、郑州大学等各大院校广招人才,先后引进了重点本科、研究生等高学历科研人才百余人,并发挥他们各自的专业优势,因材施教,加强引导。现如今,公司涌现出了陈晓丽、豆君、李双庆等一批科研人才,发展为企业的主要技术管理骨干,形成了龙蟒佰利联技术创新的重要力量。


自2009-2016年主管科研工作的8年间,本着全力为生产提供技术服务的工作宗旨,吴彭森注重产、学、研相结合,将工艺技术人员分为产品研发组、工艺研发组和循环利用组,坚持每天到生产一线开展生产服务和技术攻关工作,对生产动态做到适时把握,紧密跟进,使科研和生产有机结合。在技术攻关方面,他还带领技术人员参与各种涉外行业学习和交流,并一起讨论、研究各种工艺技术疑难。目前,在吴彭森等人的引领下,公司已与国内外20余家科研院所和大学建立了紧密的合作关系。在加强科研人才队伍建设的同时,他注重完善企业科研硬件建设,先后建立了国家级企业技术中心、河南省钛锆粉体材料工程技术研究中心、河南省优秀博士后研发基地、国家实验室、河南省院士专家工作站等技术平台。


钛白粉是龙蟒佰利联公司的主打产品,2010年1月,吴彭森兼任钛业三分公司经理期间,公司钛白粉月产量首次突破万吨大关,书写了钛白发展史上的崭新一页。而后,他还带领技术团队对硫酸法钛白进行了30余项技术改造,使钛白年产能逐步扩展到20万吨。


紧跟政策潮流,项目申报创佳绩。在公司的项目申报工作方面,吴彭森紧密关注国家政策发展趋势,取得省级以上科技成果5项,为公司争取国家资金支持达2亿余元。成功申报的项目包括国家技术创新示范企业项目、《通用型金红石型钛白粉的制备及其性能研究》、《油墨专用型钛白粉的制备及其性能研究》、《脱硝用二氧化钛》、《硫铁钛联产法钛白粉清洁生产工艺技术》成果鉴定、6万吨/年氯化法钛白粉清洁生产示范项目等,对公司发展影响巨大。而最让吴彭森引以自豪的是“硫铁钛联产法钛白粉清洁生产工艺技术成果成功的鉴定。


谈及公司的硫铁钛联产法钛白粉清洁生产工艺技术,吴彭森脸上洋溢着自豪的笑容。因为,硫铁钛联产法清洁生产技术是公司技术创新的最美见证,也是支撑公司硫酸法钛白做大做强的重要力量。这一技术的研发、论证、实施和成功鉴定,浸透了吴彭森和广大技术人员很多的心血和汗水。为了打破传统硫酸法钛白工艺的“双高”瓶颈,他不辞辛苦和技术员们一道加班加点,专注成就了一项项工艺技改的顺利实施。2012年5月,他带领技术团队赴北京参加了由中国石油和化学工业联合会、中国环境学会专家组开展的“硫铁钛联产法钛白粉清洁生产工艺技术成果鉴定会,经过现场答辩和实地考察,专家鉴定:“硫铁钛联产法钛白粉清洁生产工艺”技术达国际先进水平。吴彭森非常骄傲地说:“公司的硫铁钛联产法技术国内首创,国际领先,使硫酸法钛白焕发新的生机。”


图为吴彭森陪同客人参观企业展厅


注重提升企业的品牌文化建设,也是吴彭森主管科研工作中的一大亮点。他从加强基础管理入手,先后完善了质量管理系统,修订梳理质量管理手册,重新编制了岗位操作规程,并做到制度上墙,同时通过开展岗位标准化操作活动、质量年活动和各种工艺技改活动,使公司产品质量稳中提升,实现了公司三流产品向一流产品的精彩蜕变,特别是雪莲牌钛白粉荣获中国驰名商标,深受客户好评。


图为吴彭森陪同客商参观厂区


拼搏路上,奋斗是最快乐的!从吴彭森的身上,既展现着一名科研工作者的严谨和执著,又闪烁着一名科研管理工作者的智慧和力量。2016年10月,龙蟒佰利联强强联合,钛白产能达60万吨,稳居亚洲第一,全球第四。企业站在了行业新的发展制高点,载着满满的希望和梦想,吴彭森再一次起航在拼搏的路上。自2016年12月任焦作基地总经理以来,他创新的管理思想、高效的执行文化力和科学的生产管理模式,成就了如今焦作基地生产的平稳运行和健康发展……


龙蟒佰利联集团,一个实现梦想的地方。在这里,吴彭森找到了实现自我理想的舞台。未来路上,他将继续秉承公司“强中国钛产业,做受尊敬企业”使命,为助推企业科技腾飞、打造“卓越、全球、百年”龙蟒佰利联做出新的更大贡献!





友情链接

Copyright © 2023 All Rights Reserved 版权所有 上海股票分析平台